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| 中国铁塔2025年秋季校园招聘正式启动 | |
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竹下鸢 等级 ★ 楼主 发表于 2024/10/17 18:04:39 编 辑 |
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[b]中国铁塔2025年秋季校园招聘正式启动[/b] 一体两翼，共享竞合 铁塔十年，行稳致远 共筑数字铁塔，践行网络强国 展望前路，青苗可期 中国铁塔2025届校园招聘，正式开启！ [b]1.成长历程[/b]从100亿到3200亿，成为中国乃至全球最大的通信基础设施综合服务商。 十年间，中国铁塔累计承建基站建设项目超过410万个，新建铁塔的共享率从14.3%提升到了85%。 [b]2.共建共享[/b]“能共享不新建，能共建不独建”原则 使新建铁塔共享率达到85%，5G基站建设中95%以上通过共享已有资源实现。 少建新塔116.3万座，节约土地6.5万亩，节省行业投资超2085亿元，节约运营费用约1600亿元。 [b]3.5G网络[/b]累计承建5G基站超250万个，占全球50%以上。 通过共享存量站址实现95%以上的5G基站建设，使中国5G网络规模迅速领跑全球。 改造超22万座通信塔成为“数字塔”， 助力监管近4.8亿亩农田秸秆焚烧行为，提供50万平方公里林区防火预警，守护近1亿亩耕地、4700多条河道、2300多个水库……在“山水林田湖草沙”、“乡村振兴”、长江十年禁渔、地震监测速报等国家重大工程和项目中发挥重要作用。 中国铁塔是移动通信基础设施建设“国家队”和5G新基建主力军 [b]1.铁塔实力[/b]① 31个省级分公司 ② 390个地级市分公司 ③ 100强中国数字经济创新企业 ④ 268万累计承建5G基站站址 ⑤ 410万累计承建基站项目 ⑥ 3200亿资产规模 [b]2.业务发展[/b]深化“一体两翼”战略 一体：全力服务通信行业运营商业务，践行网络强国建设。 塔类业务/室分业务 两翼：依托独特资源，拓展社会共享，助力数字中国。持续深耕智联业务、能源业务，强化资源统筹共享能力。 智联业务/能源业务 [b]3.人才计划[/b]中国铁塔坚持科技创新 加大研发投人，优化人才体系， 加大激励保障，让科技人才创新创造的活力充分进发。 中国铁塔坚持人才兴企 重视人才发展，关注人才成长 创建面向校招生的体系化：青苗培养计划 以人为本 成就员工 持续打造良好人才成长环境 为学生提供多元成长空间 [b]未来发展看铁塔[/b]在未来发展站台，获取人生车票 青春出发，与塔同行 境内院校毕业生:须在2025年7月31日前毕业， 且报到时能获得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校毕业生:一般在2025年7月31日前毕业， 且报到时取得教育部国(境)外学历学位认证证书。 年龄要求 原则上本科不超过24岁(2001年1月1日后出生) 硕士研究生不超过27岁(1998年1月1日后出生) 博士研究生不超过35岁(1990年1月1日后出生) 员工发展： ① 清晰的晋升规则：优秀员工快速成长 称职员工年年有进步 ② 多通道发展路径：员工可自主选择职业发展方向 ③ 跨区域、跨专业交流锻炼平台：助力员工在多岗位实践中拓宽视野 ④ 立足员工成长的培训体系:：学习是铁塔和员工共同的成长基因 员工关怀： ① 八险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重疾险、人身意外险、补充医疗保险 ② 二金：住房公积金、企业年金 ③ 假期：带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假等 ④ 福利：过节福利、生日福利、健康体检 ⑤ 补贴：交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、通信补贴、供暖补贴(北方)、其他补贴....... [b]3.校招流程[/b]投递地址： 请进入中国铁塔官方招聘网址，进行简历投递zhaopin.chinatowercom.cn 秋招日历： ① 简历投递2024.10.15-11.12 ② 笔试2024.11.17 ③ 面试2024.12.15 ④ 体检录用公示 ⑤ 报到入职 聚新纳贤，英才而用； 浪潮已来，奋辑扬帆。 数字铁塔，青春无限； 奋斗不止，与塔同行。 |
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