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| 石嘴山银行2022年信息科技校园招聘启事 | |
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crady 等级 ★★ 楼主 发表于 2022/3/15 10:49:22 编 辑 |
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石嘴山银行2022年信息科技校园招聘启事 石嘴山银行是经中国银行业监督管理部门批准成立的银行业金融机构，主要股东单位包括国家能源集团、杭州银行（600926.SH）、石嘴山市财政局等。自成立以来，本行先后在石嘴山、银川、中卫、吴忠及固原五个地市设立分支机构，服务范围覆盖全区5个地市17个县区，并在区内外发起设立7家村镇银行。截止2021年末，石嘴山银行资产总额达到612.03亿元，各项存款485.56亿元，各项贷款360.48亿元，目前区内分支机构达到69家（集团104家），员工750余人（集团1000余人），品牌特色突出、经营稳健良好。 石嘴山银行始终秉持“行稳致远”的发展理念，始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，多年来秉持“家园型”企业文化理念，以“拼搏 务实 创新”为企业精神，与全体员工分享财富、分享能力、分享价值观。 石嘴山银行坚持创新的发展理念，积极拥抱金融科技发展的总体趋势，与国内知名金融科技公司合作，运用大数据、区块链、物联网、VR/AR等新技术，把银行传统业务与最新的金融科技成果结合起来。坚持把信息科技作为发展的关键驱动，近年来，围绕科技运营安全、科技服务高效以及科技创新引领的目标，IT资金投入每年保持在1亿元以上，IT人员规模达近百人，各项软硬件投入不断加大。领先建成A类数据中心，建立了地区内先进的科技开发作业模式，创新建设西北地区首家智慧银行，在全国城商行中首批上线分布式架构核心业务系统，将创新作为石嘴山银行建设精品银行的永续动力，力争成为用信息技术打造银行核心竞争力的典范。 现根据业务发展需要，诚挚面向2022年优秀应届毕业生开展校园招聘，我们期待着更多德才兼备、勇于接受挑战的青年才俊选择石银。 一、基本要求 1、全日制大学本科及以上学历，计算机及其相关专业，年龄28周岁以下（1994年3月1日后出生），特别优秀的，可放宽条件； 2、具备较强的学习能力和逻辑思维能力； 3、具备积极主动的工作态度及良好的团队协作精神； 4、遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪违规违法记录、无不良信用记录，认同石嘴山银行企业文化； 5、身心健康，有较强的事业心、责任心，具备一定的抗压能力； 6、符合石嘴山银行履职回避的有关规定。 二、工作地点        宁夏回族自治区银川市。 三、招聘具体岗位与要求 （一）应用/数据开发岗（6名） 岗位职责： 1、可行性方案编写和工作量评估； 2、收集、整理应用系统开发需求，编写开发需求说明书及概要设计说明书； 3、根据项目的开发目标，制定项目计划，并负责落地实施； 4、进行详细设计，编写详细设计说明书，参与详细设计说明书评审； 5、按照详细设计说明书，遵循开发规范，编写代码； 6、编写及执行单元测试用例，并对单元测试用例负责； 7、负责投产系统的二线技术支持； 8、负责开发系统的安装、调试、配置和管理； 9、负责代码走查，及时修复代码走查发现问题； 10、完成软件开发、系统建设、应用维护等相关辅助文档的编写整理； 专业要求：熟练掌握linux下的软件开发，熟练运用Java、C、Python语言进行程序开发，了解主流的Java技术框架和技术发展，熟悉Oracle、Mysql等数据库，具备数据库设计及SQL调优能力。 （二）测试管理岗（2名） 岗位职责： 1、负责系统投产前的集成测试、用户验收测试及各类专项测试工作，保证系统质量； 2、负责为各项测试活动制定测试计划、测试方案，编写测试案例并执行，推动测试发现缺陷的解决，根据测试结果开展质量评估并编制测试报告； 3、负责组织系统投产演练的绿灯测试及投产后的业务验证工作； 4、负责系统投产后功能优化、缺陷修复等各项变更的测试验证工作； 5、开展测试项目日常管理工作，包括进度管理、人员管理和缺陷管理工作。 专业要求：熟悉测试管理、工程管理相关理论知识，熟悉银行软件过程管理体系。 （三）信息安全岗（1名） 岗位职责： 1、负责支持运行的所有安全设备日常检查、运行维护及技术保障； 2、负责信息系统投产网络集成； 3、负责制定网络安全的应急方案，并定期进行演练； 4、负责访问控制、安全审计、边界完整性检查、入侵防范、恶意代码防护等工作； 5、负责网络安全设备、防火墙等系统补丁升级，病毒库升级以及病毒防护工作； 6、完成领导交办的其他工作。 专业要求：熟悉信息安全管理体系法规和标准,熟悉风险评估、等级保护、系统安全测评等方面的内容，熟悉安全协议、网络安全体系架构、安全技术和应用,了解主流信息安全产品,掌握软件开发、操作系统、数据库、网络等相关安全技术。 （四）主机/数据库管理岗（1名） 岗位职责： 1、负责运行环境操作系统、数据库系统、中间件系统的建设规划、方案制定、系统安装、升级处理及日常检查、维护、操作及管理，负责开发、测试环境、主机系统环境管理； 2、负责生产运行环境及开发、测试环境各类主机基础软、硬件的建设规划、方案制定、系统安装、系统升级及故障处理，负责日常检查、维护和操作； 3、负责各类操作系统、主机、存储的配置规划、性能调优和资源可用性监控； 4、负责处理相关系统服务需求，完成生产系统用户维护、系统配置修改、生产数据恢复、生产及开发测试环境搭建、系统咨询、解决系统问题等相关工作； 5、负责建立与维护系统运行档案，对系统运行的基本情况（版本、配置等）、升级情况、故障处理（故障现象、故障产生原因、故障处理过程及处理结果等）进行详细记录； 6、负责定期或不定期对运行主机系统超级用户、数据库用户、中间件用户、应用系统运行用户和应用系统维护用户的口令进行修改，并做好登记、管理工作； 7、负责制定应用系统备份恢复策略，实施系统环境、重要配置参数、日志和必要生产数据的备份和管理，并对备份完整性检查，定期进行恢复验证； 8、负责操作系统、数据库系统和中间件系统等基础软、硬件的系统版本和技术资料的进行保管、登记和使用； 9、负责制定主机系统应急预案、演练方案及计划，定期进行演练； 10、负责日常主机系统运行各类事件、问题及变更的记录及流程跟进，并定期对记录进行总结分析； 11、完成领导交办的其他工作。 专业要求：熟悉ORACLE和其他数据库的管理维护，熟悉AIX、Linux和Windows等各类操作系统。 （五）基础设施管理岗（1名） 岗位职责： 1、负责主、备数据中心机房的规划及建设； 2、负责数据中心基础设施的运行、容量管理； 3、负责机房设备上下架及设备进出管理； 4、负责制定数据中心机房巡检计划及巡检内容； 5、负责数据中心基础设施维护保养工作； 6、负责数据中心基础设施应急预案、演练计划及相关文档的编写、管理和归档； 7、负责完成领导交办的其他任务。 专业要求：能源动力、电气信息类相关专业。 四、用工形式、薪酬待遇 招聘岗位用工形式为直接招聘的全日制合同工。本行职工薪酬包括：固定薪酬、绩效薪酬、福利性收入、中长期激励等，为职工缴纳五险一金，并提供企业补充医疗保险与补充养老保险等多项福利性保障。 本行为员工提供广阔的职业发展平台。对于信息科技条线员工，设置技术、管理双通道序列。技术通道即通过岗位培养，成为金融行业内专业技术人才、信息科技专家；管理通道即通过向总分行业务岗位有序轮岗，成为兼通技术与业务的金融科技人才、懂数字化的银行家。 五、招聘程序 报名-笔面试-体检-培训-入职。 六、报名时间与方式 （一）报名时间：2022年3月7日- 3月22日17：00。 （二）报名方式： 应聘者请登录szsyh2022.zhaopin.com，根据要求逐项进行网上申报。 七、其他事项 （一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息真实性、完整性、一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订劳动合同的，解除劳动关系。资格审核贯穿整个招聘和使用流程。 （二）经审核符合条件者，将通过电话或手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保通讯畅通。 （三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘人员个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。 （四）本次招聘统一采取线上报名。笔试、面试、体检、录用、签约等后续安排另行通知。 （五）本行招聘不在任何环节以任何形式收取费用，请提高警惕，谨防受骗。 |
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