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| 中国航天科工集团八五一一研究所2019校园招聘公告 | |
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竹下鸢 等级 ★ 楼主 发表于 2018/8/31 17:21:38 编 辑 |
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从心出发 筑梦蓝天 中国航天科工集团八五一一研究所2019校园招聘公告 一、关于八五一一研究所 八五一一研究所地处电子工业发达的历史文化名城南京市，位于紫金山南麓，紧依月牙湖畔。是航天系统唯一的航天电子对抗技术总体所，2002年被国防科工委确定为军工核心保留层单位。现为航天科工集团公司信息对抗总体部。本所主要从事电子工程技术研究，并以航天电子对抗为主要专业领域，目前承担多项国家重点工程及配套任务。 成果丰硕：建所三十多年来，在“文化立所、人才兴所、技术强所。产品富所”的发展方针指导下，我们已在航天电子对抗领域取得了150多项省部级以上科技成果，其中中国载人航天工程等三项工程获国家科技进步特等奖。 机制灵活：我们坚持给每个人都提供成才的机会、让人人都有展现自己才能的机会；坚持让合适的人上合适的岗、让肯干的人多得机会、给素质全面的青年骨干更多的关注。 文化和谐：我们坚持国家利益高于一切的核心价值观；追求员工与所的共同发展；倡导平等、简单、高尚的人际关系，创建所与员工、员工与环境、员工与员工的和谐文化。 队伍精干：本所一贯重视人才的培养与锻炼，工程技术人员占全所总人数的70%以上，已形成一支博士、硕士、本科层次学历组成、结构合理、精干善战、平均年龄33岁的科技攻关和军品研发队伍，多人成为国家和行业学术带头人。 二、加入八五一一研究所 （一）、需求专业 通信与信息系统、信息与信号处理、信息对抗、电路与系统、电磁场与微波技术、机械电子工程、电子信息技术、计算机、控制科学与工程、数据挖掘与分析类等专业 硕士、博士。 （二）、需求人数： 博士30人，硕士50人。 （三）、招聘岗位： 1、设计师 2、副主管设计师 （四）、申请办法： 手机端：扫描二维码  三、宣讲会行程安排 欢迎大家参加中国航天科工集团八五一一研究所校园招聘宣讲会，来到宣讲会现场可以更多的了解我们！宣讲会结束后，将立即安排面试。还等什么呢，来宣讲会现场吧！  （详细见行程表） 四、 聘用待遇与培养 应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇： （一）、有市场竞争力的薪酬 1、应届毕业生入职后，试用期满后首次确定岗位等级，根据岗位价值、工作表现，年收入18万到30万，博士研究生提供一次性20万元安家费。 2、按国家规定缴纳“五险一金”。 （二）、完善合理的津贴补贴 午餐补贴、通信补贴、交通费、人才公寓。 （三）、科学的双通道职业发展 1、结合员工能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能。 2、入职后将实施“菁英员工训练营”针对新进员工的定制化培养项目，并根据单位发展方向、个人意愿量身定制职业发展规划。 3、享受单位系统化的职业发展培训，包括在线学习、行动学习、导师制相结合的培训体系。 （四）、宽松和谐的工作环境 共享开放平等、创新分享、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的工作环境。 （五）、丰富的业余兴趣活动 公司开展丰富的员工业余兴趣活动，包括羽毛球、足球、篮球、健身、读书等。 五、联系咨询 1、通讯地址：南京市秦淮区后标营35号 2、联系人：盛成器 025-84638512；潘媛媛 025-84638512 3、电子邮箱：NJ8511RB@126.com |
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竹下鸢 等级 ★ 2 楼 发表于 2018/9/5 15:08:16 编 辑 |
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| 八五一一研究所地处电子工业发达的历史文化名城南京市，位于紫金山南麓，紧依月牙湖畔。是航天系统唯一的航天电子对抗技术总体所，2002年被国防科工委确定为军工核心保留层单位。现为航天科工集团公司信息对抗总体部。本所主要从事电子工程技术研究，并以航天电子对抗为主要专业领域，目前承担多项国家重点工程及配套任务。 | ||
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竹下鸢 等级 ★ 3 楼 发表于 2018/9/7 12:40:28 编 辑 |
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关于八五一一研究所 八五一一研究所地处电子工业发达的历史文化名城南京市，位于紫金山南麓，紧依月牙湖畔。是航天系统唯一的航天电子对抗技术总体所，2002年被国防科工委确定为军工核心保留层单位。现为航天科工集团公司信息对抗总体部。本所主要从事电子工程技术研究，并以航天电子对抗为主要专业领域，目前承担多项国家重点工程及配套任务。 成果丰硕：建所三十多年来，在“文化立所、人才兴所、技术强所。产品富所”的发展方针指导下，我们已在航天电子对抗领域取得了150多项省部级以上科技成果，其中中国载人航天工程等三项工程获国家科技进步特等奖。 机制灵活：我们坚持给每个人都提供成才的机会、让人人都有展现自己才能的机会；坚持让合适的人上合适的岗、让肯干的人多得机会、给素质全面的青年骨干更多的关注。 文化和谐：我们坚持国家利益高于一切的核心价值观；追求员工与所的共同发展；倡导平等、简单、高尚的人际关系，创建所与员工、员工与环境、员工与员工的和谐文化。 队伍精干：本所一贯重视人才的培养与锻炼，工程技术人员占全所总人数的70%以上，已形成一支博士、硕士、本科层次学历组成、结构合理、精干善战、平均年龄33岁的科技攻关和军品研发队伍，多人成为国家和行业学术带头人。 |
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