 |
|
登录注册 |
| ☦ 南京邮电大学论坛 > 招聘信息 > 浏览当前帖子 | 最新帖子进站窗口排行在线会员隐藏左侧栏 |
| 中国电信IT研发中心2018校园招聘简章 | |
| 【返回本版】 【发表帖子】 【回复帖子】 | 浏览量 1979 回帖数 0 |
 |
admin 等级 管理员 楼主 发表于 2017/9/6 15:45:12 编 辑 |
|
|
一、企业介绍 中国电信集团公司（简称“中国电信”）是国有特大通信骨干企业，注册资本2204亿元人民币，资产规模超过7000亿元人民币，年收入规模超过3800亿元人民币，位列2017年度《财富》杂志全球500强第133位，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。中国电信拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系,目前已实现了三个全球第一，即拥有1.4亿用户的全球最大的LTE-FDD运营商，拥有1.5亿宽带用户的全球最大的宽带互联网运营商，拥有8000万用户的全球最大的IPTV网络运营商。截至2017年6月30日，宽带互联网接入用户规模1.52亿户，移动用户规模约2.47亿户，固定电话用户规模约1.29亿户，IPTV用户8255万户。 中国电信IT研发中心成立于2014年7月24日，是中国电信集团公司总部的内设单位，负责中国电信全网核心IT架构的设计、IT云服务能力平台及核心IT系统应用软件的研发工作,致力于以互联网思维变革中国电信IT体系，构建以客户为中心的全网集中、开放的云化IT架构，实现关键技术自主掌握，核心技术自主创新。IT研发中心目前在上海、广州设有办公地点，上海的办公地点位于中国电信信息园区，环境优美，毗邻中国电信学院，学术气氛浓厚，广州的办公地点位于广州市天河区，交通便利，周边配套设施完善。 公司产品1：中国电信IT云服务能力平台 IT云服务能力平台采用互联网化分布式架构，构建在低成本、标准化的开放硬件和开源软件上。平台包括平台资源管理、能力开放、计算框架、组件服务、大数据汇聚平台和运维中心等核心组成部分。 平台资源管理：通过虚拟化容器、集群调度等，动态按需进行资源的分配和调度，实现资源弹性扩展。 能力开放：遵从标准接口，基于权限鉴权、流控、服务编排、协议转换等功能，采用统一的、多层级的开放接口来开放电信业务能力。 计算框架：通过交易计算、密集计算、流式计算支持中国电信主要的业务计算模式，服务框架实现系统能力的服务化，事件驱动框架支持多租户差异化的业务需求。 组件服务：通过分布式数据库、分布式WEB框架、分布式流程引擎、消息中间件、分布式数据缓存、搜索服务等开箱即用的组件，差异化支持多客户端的海量服务调用。 目前重点项目介绍：中国电信物联网通用使能平台建设项目 该项目目标是降低物联网应用开发的准入门槛，降低智能硬件的接入门槛，提供端到端的解决方案。物联网通用使能平台的使用用户是企业客户和物联网应用开发者，平台实际的运营使用者为中国电信。对于电信运营商而言，物联网使能平台定位在能力开放、应用开发、应用部署、运营支撑服务，与物联网具体的业务和能力紧密相关。物联网平台通过协议适配帮助智能终端快速接入云端，采用数据存储、分析等对采集而来的数据进行预处理和深度分析挖掘物联网的数据价值，结合物联网业务逻辑、开发模版和开放能力实现物联网应用的快速孵化。 中国电信IT研发中心以自主开发方式构建中国电信物联网应用使能平台，开展终端集成、数据汇聚等关键核心技术研发，面向物联网应用开发提供终端接入、设备管理、数据汇聚等通用能力服务，以此构建开发运营一体化体系，实现生态聚合效应。 公司产品2：大数据平台 大数据基础能力框架：基于主流大数据开源组件构建大数据基础能力平台、实现海量数据分布式存储、分布式计算、统一安全认证服务等，支持分布式文件系统、NoSQL、消息缓存等多种存储格式，支持批处理、准实时计算及流式计算等多种计算类型。 大数据开放平台框架：自主研发的高性能微服务框架、能力开放统一网关、服务限流熔断算法；率先在三大运营商中自研了大数据开放平台，并在生产投入使用。 数据工厂：作为核心的计算和存储引擎，提供了超大规模的异构数据查询、多维数据分析和挖掘的能力。具有稳定可靠、可扩展的底层存储，支持高性能并行计算，内存计算等特性。 调度引擎：提供全面托管的任务和工作流服务和一站式开发管理的界面，帮助企业专注于数据价值的挖掘和探索。支持按照时间、数据、消息、依赖关系等多种任务触发机制，支持每日海量级别的任务按照DAG关系准确、准时运行，同时也可以对任务执行过程进行监控管理。 大数据挖掘应用：在海量大数据的环境下，开展流量轨迹、位置服务等大数据应用开发，满足企业经营分析、精准营销、精细服务、精细管理等要求。 二、招聘岗位 中国电信IT研发中心2018年校园招聘现已全面启动！我们将在全国高校招收若干IT类专业应届毕业生。具体招聘岗位及相关要求如下：   三、薪酬福利 1、一线互联网公司的薪酬水平。17薪/年（根据现行的绩效考核制度，90%的员工可以获得17薪或者17薪以上），若工作表现突出，将额外获得季度绩效奖金、项目奖金等； 2、特大级央企的福利待遇。六险二金、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等一系列丰厚福利； 3、外企的人性化工作环境。弹性工作制，工作环境轻松、技术氛围浓郁。 四、招聘行程  注：具体笔试时间、面试时间及地点以我们的通知为准，我们将会通过邮件/短信/电话通知到各位，请您密切留意。 五、应聘流程 投递简历——>简历评估——>笔试&测评——>面试——>录用沟通——>签约 1、简历与评估：您可以通过中国电信IT研发中心2018校园招聘网站投递简历：http://chinatelecomyanfa2018.zhaopin.com；或登陆中国电信集团2018招聘网站进行在线职位申请，可复制链接直接进入：http://chinatelecom2018.zhaopin.com （选择“集团公司总部-企业信息化事业部”）第一批简历投递时间：2017年8月20日-2017年9月25日，期间按地域阶段性安排笔试及面试，越早申请，越早安排，招满即止；第二批简历投递时间：10月份起（敬请留意中国电信2018校园招聘指定申请网站：智联招聘）； 2、笔试&测评：通过简历评估合格后，您会收到我们的笔试及测评邀约，是独立的两个链接：专业岗位笔试一套题目、人才测评一套题目，均为在线考试，请您务必认真遵照考试要求进行答题，其中专业岗位笔试题为闭卷考试，需要您准备有摄像头的电脑进行考试（如使用带摄像头的笔记本电脑或者外接一个摄像头），考试期间请关闭所有无关窗口，以免对您的考试造成影响；人才测评请您在规定时间内快速答题，测评只是我们面试的辅助参考，不作为您能力评判的绝对标准。 3、面试：通过笔试&测评环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，请各位同学务必正确填写自己的手机号码、邮箱号码，以确保您能成功、及时地接收到我们的面试通知。面试在6个城市进行，具体地点我们会逐一通知通过笔试&测评的同学； 4、录用沟通及签约：在通过层层选拔之后，我们会对最终脱颖而出的您进行录用，录用沟通将详细与您沟通薪酬、工作地点事宜，同时在双方平等自愿的前提下，签订“三方”协议。 六、联系我们 中国电信IT研发中心校园招聘项目组 王小姐 020-85588736（广州）、张小姐021-20787213（上海） 想了解更多最新的招聘信息和校园活动，敬请关注“中国电信股份有限公司”官方网站、智联招聘以及各高校就业网、BBS论坛等。中国电信IT研发中心期待您的加入！ |
||
| 1 |