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喊话90后,老板不是为了培养你来上班的
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雪中无处寻    等级  

楼主 发表于  2017/6/29 11:23:37    编 辑   

  这不并不是一篇来自某热门问答APP,实际是一篇关于公司“新鲜人”如何在职场奋斗的血泪史。显然从月薪4000到年薪200000万的职场之路肯定不是靠三言两语就可以说完的。

  90年代出生的人,现在也迈向中年了。当然这并不是联合国给我们开的一个玩笑,表示90后目前承担的压力不仅是来自于成长、更多的是来自于家庭及生存压力。80后可能已经处在公司的TOP级别,再不济混的也应该是个主管职位(经验往往是最好的解答),90后要如何学会突出重围,在职场杀出一条血路。

  90年代出生的人,对于互联网的认知可能是最强烈的,这是最好的年代也是最坏的年代,互联网科技的迅速发展,他们的步伐必须紧跟上时代的潮流。10年期的毕业生,他们觉得掌握了如何使用电脑就非常的牛逼,这对于现在90后的毕业生只能算是基本技能。

  我们不禁要思考一个问题:智能化办公生活,职场人如何更好的掌控科技,利用智能办公科技,让自己更好的在职场脱颖而出。

  大概读到这里,很多人估计会觉得十分好笑,想要工作能力脱颖而出,难道不是依靠自身能力,依靠科技是个什么鬼。为此,我们召集了5位90后实习生,5位80后工作经验超过5年的员工,一起做了一个关于“掌控科技感”的实验。

  我们准备了:谷歌眼镜、魔屏触摸一体机、Ipad Pro、电动平衡车,这4样最近几年热门的“智能办公”设备,分别让5位80后、90后单独进入房间进行时长1小时的设备操作。(文章中出现的产品,无利益关系)

  
  谷歌眼镜

  
  魔屏触摸一体机

  
  IPad Pro

  
  电动平衡车

  我们发现有一个有趣的现象:80后的职场人进入房间后,普遍都是将每一个产品都先先研究一遍,他们会马上进行百度相关类型的产品,设计出身的会先用IPad pro尝试它的新功能,进行简单的绘画测试感受,大概花去40分钟的时间在研究,20分钟的时间把其余三个产品进行简单的操作。行政人员往往会花上一半的时间在魔屏触摸一体机,重点看了一体机的操作,以及能不能保证会议的保密性和视频会议的图像清晰度。研发人员出身的,1个小时的时间都花在了谷歌眼镜上面,主要用到的是谷歌的存储以及拍摄功能。最后我们发现80后对平衡车的兴趣并不大,花费的时间不超过10分钟。

  反观参与活动的90后门,他们身上折射出了与80后截然不同的态度,5名90后都是公司的实习生,工作岗位分别是设计助理、研发助理、市场助理。我们发现,90后们都是先从电动平衡车开始研究,他们对于这一类动态的智能设备的兴趣非常的大,不断他们在公司任职的范围是哪一类的,最后他们对于能够适用于本专业的产品的认知度都不高,他们热爱钻研感兴趣的事情,并且保持高昂的热情,但是对于智能办公生活的概念非常的模糊。

  并不是80后与90后的对比,而是想要告诉大家,想要成为职场”TOP”,并不是呐喊口号,职场不是学校,没有人想成为你的老师,没有人会一步一步会告诉你要怎么做。成为对老板“有用”的人的同时,必须时刻武装自己,90后们他们有高昂的热情在自己喜欢的事情上面,但是真正我们实验的目标并不是找到自己喜欢的,而是通过这些高科技设备看到他们对于“智能办公生活”的理念,怎么可以应用到职场生活中。

  永远不要忘记“老板”是花钱雇佣你干活,而不是学习,成为有用的职场人,才可以在职场中脱颖而出。
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