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| 诺亚方舟 | |
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erancafe 等级 ★★★★★ 楼主 发表于 2014/7/12 22:32:26 编 辑 |
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都是校友自己人，大家有意向可以私信我或者联系杨经理。杨经理：131-8297-2097 南京诺亚方舟投资管理有限公司 主要做的现货原油投资、金融投资 薪资制度： 业 务 员： 底薪 2200+300（全勤） 高级业务员： 底薪 2500+500（全勤） 主 任： 底薪 2600+500（全勤） 主 管： 底薪 2800+500（全勤） 经 理： 底薪 3500+500（全勤） 提成制度： 业 务 员： 提成 60元 / 标准手 高级业务员： 提成 65元 / 标准手 主 任： 提成 70元 / 标准手 主 管： 提成 70元 / 标准手 + 下属员工 20元 / 标准手 经 理： 提成 本组员工 25元 / 标准手 惩罚制度： 当月未递单者（新入职员工第一个月免除） 业 务 员： 扣除300元 高级业务员： 扣除300元 主 任： 扣除400元 主 管： 扣除500元 （自己连同下属员工月净入金量低于20万） 经 理： 扣除800元 （本组月净入金量低于30万，满员情况下低于40万） 考勤制度： 上班时间： 周一至周五 10：00——12：30 14：00——17：00 18：00——21：00 迟 到： 50元 / 次 请 假： 扣除当天薪资（必须提前向经理当面或电话请假，病假需病例单，事假需说明情况） 旷 工： 200元 / 次（月两次旷工允许开除并当月无薪资） 未 打 卡： 100元 / 次（月可填写3次未打卡单，填单即算做20元 / 次） 入职未满7工作日离职不予发放工资 规章制度： 服 装： 统一服装（衬衫+西装+领带+皮鞋），不符合标准者30元 / 次 在市场部吸烟，上班期间吃东西 50元 / 次 上班期间做与工作无关的事 20元 / 次 上班期间超过半小时不在公司 20元 / 次 人事薪资： 底 薪： 2200+300（全勤） 上班时间： 周一至周五 9：00——12：30 14：00——18：00 提 成： 招聘员工入职满7个工作日 50元 / 人 人事工作内容： 1、 通过网络渠道招聘员工 2、 寻找招聘会，且安排组织员工参加招聘会 3、 行政管理任务，每日不定期巡查经理及员工日常规范及工作情况。如若发现员工及经理有违反公司规定的事情，按公司规定给予相应处罚 4、 管理考勤，档案，及当月请假、未打卡单、入职、离职、简历的整理。且接收经理递交的罚单 5、 处理公司的日常事务 奖励制度： 入金奖： 个 人： 当月净入金50万 奖励500 元 当月净入金100万奖励1000 元 当月净入金200万奖励3000 元 团 队： 当月净入金100万奖励500 元 当月净入金200万奖励1500 元 当月净入金500万奖励5000 元 销冠奖： 个 人：（当月净入金达30万以上且可以评出冠亚季军） 冠军： IPHONE 6S Plus（64G） 6,888 亚军： IPAD Air 2 （64G） 4,288 季军： CASIO 时尚手表 1,588 团 队：（当月净入金达100万以上且□□组净入金不低于30万） 冠 军 3000元 公司月目标达标公司全体员工公费出游 晋升制度： 业 务 员 ———— 高级业务员 累计净入金达100万元 高级业务员 ———— 主 任 累计净入金达100万元 主 任 ———— 主 管 主管管理4名业务员 累计净入金达100万元 且获得经理推荐 主 管 ———— 经 理 自己连同下属员工累计净入金达300万元 且经过公司任命 经 理 ———— 总 监 本组累计净入金达800万 且获得3次团队冠军 并经过公司任命 |
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