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地塞米松 等级 ★★★★★ 楼主 发表于 2012/6/25 10:14:40 编 辑 |
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Hillstone 2016校园招聘 网络□□，安全有界， 山石网科，邀您同行！ 一、应聘须知 您可以登录http://www.hillstonenet.com.cn/job/，进入校园招聘主页，在线投递您感兴趣的职位；或者按“申请职位-姓名-专业-学位-毕业院校-手机”格式为邮件主题，将个人详细简历发送到campus@hr.hillstonenet.com邮箱，请勿以附件形式发送简历。 二、招聘流程： 三、公司介绍 HillstoneNetworks 成立于2006年，专注于网络安全领域的前沿技术创新，为企业级和运营商用户提供智能化、高性能、高可靠、简单易用的网络安全解决方案。山石网科以网络安全的需求变化为创新基点，立志为全球用户打造安全的网络环境，成为世界第一流的受人尊敬的安全厂商。 山石网科因其卓越的创新能力，2014年4月被世界著名分析机构Gartner列入企业级防火墙公司竞争魔力象限报告中。 据国际权威市场研究机构IDC发布的“2013年度中国IT安全硬件市场分析报告”显示，Hillstone以13.6%的市场份额占据中国UTM硬件市场第二。 2012年，山石网科被创投界的“硅谷圣经”——《RedHerring》杂志授予“2012全球创新百强企业”，全球知名咨询公司Frost& Sullivan授予山石网科“2012中国区统一威胁管理市场增长领导奖”。 公司官方网站：http://www.hillstonenet.com.cn 四、招聘职位 1、软件研发工程师 工作地点：北京、苏州 职位描述：从事网络安全相关的软件研发工作。 职位要求： 1、计算机、通信工程、电子信息、软件等相关专业硕士学历； 2、掌握编程技术，熟悉操作系统、数据结构，算法等相关知识，具有数据通信与网络安全知识者优先考虑； 3、有嵌入式C/C++、Linux开发经验，或Java开发经验者优先考虑; 4、热衷软件开发工作，优秀的学习能力，良好的团队合作意识和沟通能力； 5、英语CET-4以上水平，读写熟练。 2、软件测试工程师 工作地点：北京、苏州 职位描述： 1、负责防火墙、UTM及配套网管软件产品的相关功能特性的测试； 2、根据市场需求文档、功能开发设计进行测试方案设计、用例设计； 3、进行自动化用例编写和执行、手工测试执行，发现分析和汇报bug，输出测试报告；4、进行产品相关性能和压力测试。 职位要求： 1、计算机、通信工程、电子信息、软件等相关专业本科或以上学历； 2、熟悉TCP/IP协议簇，具备一定的网络和数据通信知识； 3、对网络安全，攻击防护等方面有技术专长的优先考虑； 4、具备编程开发、或脚本语言编程基础， 熟悉C/C++、Java，Perl、TCL、Python、JS等任意一种或多种语言； 5、优秀的学习能力，良好的团队合作意识和沟通能力; 6、英语CET-4以上水平，读写熟练。 五、薪酬福利 一、丰厚的现金收入 二、 现金收入＝工资＋奖金 1、工资： 山石网科的工资在业内非常具有竞争力。秉持内外部公平的原则，每年至少一次调薪机会，调薪幅度与个人绩效、人才市场情况相关。 2、奖金： 1) 年终奖金：根据企业、部门及个人年度绩效为员工发放年终奖金； 2) 即时奖励：平时有阶段性贡献的研发人员能获得即时的现金奖励； 3) 研发项目奖：研发人员可按项目周期获得项目奖金回报； 4) 销售提成：销售人员根据季度业绩完成情况获取丰厚的提成； 5) 101奖励计划：超额完成任务的销售人员、售前技术支持人员除应得的奖金以外，另还可享受高额的奖上奖“101奖励”，并携家属国外度假旅游； 6) 公司评优奖励：年度对业绩突出的个人和团队进行表彰和现金奖励； 7) 最佳新秀奖：每年对新入职的表现突出的青年员工进行表彰和现金奖励； 8) 专利奖：为鼓励创新，申请专利的员工可获得公司现金奖励； 9) 伯乐奖：为公司推荐人才，按推荐职位不同，可获得不同额度的丰厚现金奖励。 三、 股票期权 山石网科致力于与员工分享上市后的巨大收益。稀缺、卓越人才及优秀骨干可获得公司股票期权。 四、 保险计划 1、 法定的□□保险： 包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险，根据社保法律规定按工资全额（超过基数上限以上限为准）足额缴纳； 2、 公司为员工购买的额外保险： 1) 补充医疗保险：山石网科为每一位员工购买了补充医疗保险，员工日常门诊、住院报销无起付线，门诊可以报销90％的费用，住院报销100%；即使重大疾病也有强力的保障； 2) 子女医疗费报销：子女就医公司能为您报销50％的医疗费用，减少您的后顾之忧； 3) 意外医疗保险：遇到意外伤害就医还有意外医疗保险，三重医疗保障员工健康； 4) 意外伤害险：山石为每位员工投保价值90万人民币的因工人身意外伤害保险和价值45万人民币的因私人身意外伤害保险，保障你无忧出行。 五、 住房公积金 按照国家规定足额缴纳住房公积金，个人及企业缴费比例分别达12%，您每月公积金帐户进入24%的存款，为您购房、还贷、租房保驾护航。 六、 假期安排 1. 节日长假：清明、端午、中秋等法定节假日均按国家政策执行，春节更可享10天以上长假。 2. 婚假：10个工作日，加上周末您最多可以享受16天的蜜月旅行。 3. 产假与陪产假： 女员工享受国家规定的产假，男员工可享受陪产假。同时，公司还为新生宝宝送上礼物。 4. 年假：入职当年员工即可享受12天的超长带薪休假。 七、 员工关怀 1. 年度体检：公司每年为每位员工购买价值超过500元的高端专业体检机构提供的全面体检套餐； 2. 节日、纪念日礼品： 节日、员工亲属生日、子女出生、公司周年庆典都可获得公司精心准备的丰厚礼品； 3. 身体加油站： 公司咖啡厅免费提供现磨咖啡及各种热茶，方便员工随时享用自己喜欢的饮品；同时设有自动售货柜，你随时能以超低价格购买各种小食品和罐装冷饮，给自己补给、充电； 4. 眼保健操与工间操： 每天下午3点，统一播放眼保健操和工间操，你可缓解疲劳，强身健体； 5. 应急箱： 公司常备小药箱，针线包等，方便员工不时之需； 6. 弹性工作制： 研发人员实行弹性工作制， 让您工作更自主。 |
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爱：）狗狗 等级 ★★ 2 楼 发表于 2012/6/25 15:32:03 编 辑 |
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你是校园大使么 |
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拟枫 等级 ★ 3 楼 发表于 2012/6/26 8:00:00 编 辑 |
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招前端开发吗？可以帮忙问一下吗 |
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