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| 招人啦 北京三维天地科技有限公司 | |
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天下鼠标 等级 ★ 楼主 发表于 2011/9/3 18:53:57 编 辑 |
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一、公司简介 北京三维天地科技有限公司创建于1995年，专注于专业化应用软件研发及服务，在企业、政府、研究院所等行业的专业化软件领域处于领先地位。 自成立之日起，三维天地始终坚持走专业化发展道路，追求技术产品专业化和应用服务个性化，不断更新专业知识、提高专业能力，建立卓越的专业品质，目前已成为国内主数据平台、采购供应链与电子商务系统、实验室信息管理系统、生产执行系统、设备资产管理、数据采集与实时数据库等专业领域一流的软件和应用服务提供商。 三维天地与行业客户、知名高校合作，建立了以公司为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，持续不断地借鉴最先进的管理理念和世界级标杆的经验，组建业务专家与IT技术人员相结合的研发、服务团队，通过团队学习和系统思考，完成自我超越，在公司专注的领域里高效地为客户解决问题。 三维天地努力建设激励创新的企业文化，我们相信企业只有通过创新才能获得可靠的品质和独一无二的竞争能力。公司培养员工与团队的创新意识，在管理模式、技术研发、产品功能、服务体系等方面均不断的完善升级，力求通过创新为客户提供最具价值的产品和服务。 三维天地注重企业与个人的双赢战略，探索并实践以员工为本的管理理念，相信员工、尊重员工、依靠员工。公司为员工创造舒适的工作环境，促进员工专业化发展，帮助员工职业规划，使员工心情愉悦地高效工作，在工作中获得比工作本身更大的收益。公司同时注重人才的培养和发展，定期组织市场、技术、管理等多方面的培训，并外派多名中高层管理人员攻读清华、北大等名牌院校的在职硕士、博士。公司还提供良好的待遇、公平的绩效考核和激励机制，致力于为员工提供更为广阔的发展空间，现诚邀有识之士加盟，共创美好未来。 欲更多了解三维天地，请查询http://www.sunwayworld.com。 如您对本公司职位感兴趣，请将简历发送到各地分公司招聘邮箱。邮件主题请按“申请职位+毕业学校+专业+姓名”格式发送。 二、联系方式北京总部 总部地址：北京市丰台区海鹰路6号院总部国际一期12号楼 联系电话：86-10-52250988-110/123 传真：86-10-52970350 公司主页：http://www.sunwayworld.com 深圳分公司 深圳分公司地址：深圳市福田区深南大道6007号安徽大厦2912、2913室 深圳分公司电话：0755-33959629 简历投递邮箱：hryn@sunwayworld.com 武汉分公司 武汉分公司地址：武汉市洪山区关山大道特一号光谷软件园A11栋 武汉分公司电话：027-87598096 简历投递邮箱：hrwh@sunwayworld.com 济南分公司： 济南分公司地址：济南市高新区舜华路2000号舜泰广场6号楼27层 济南分公司电话：0531-88809039 简历投递邮箱：hrjn@sunwayworld.com 成都分公司： 成都分公司地址：成都市高新区天府大道天府三街新希望国际B座28层 济南分公司电话：028-67897919 简历投递邮箱：hrcd@sunwayworld.com 上海分公司 上海分公司地址：上海市徐汇区宜山路888号新银大厦1601室 上海分公司电话：021-64958099 简历投递邮箱：hrsh@sunwayowrld.com 三、招聘职位 1、实施工程师 职位要求： 1）计算机或计算机通信等相关专业本科或以上学历； 2）良好的语言表达与沟通能力，较好的应变能力和清晰的逻辑思维能力； 3）良好的自学能力，有上进心，积极性强，具有团队合作精神； 4）学习过至少一种开发语言，如.net或java； 5）熟悉Oracle、SQL Server等任意一种数据库者优先； 6）有□□活动经验，有软件项目的实施经验者优先； 7）《数据库系统原理》、《软件工程》等课程成绩优异者优先； 8）出勤要求：每月请假天数不能超过5天。 工作职责： 1）与用户进行日常沟通，记录用户的反馈，形成文档，并汇报给项目经理； 2）参与项目实施过程，包括开工会、静态数据整理、安装调试、培训、投用、验收； 3）协助客户整理基础数据、系统测试和试运行； 4）巩固客户关系，提高客户满意度； 5）解决实施中的安装、使用和常见问题。 2、开发工程师 职位要求： 1）计算机或计算机通信等相关专业本科或以上学历； 2）吃苦耐劳，自学能力强，具备专研精神； 3）熟悉至少一种开发语言，如.net或java； 4）有一定的数据库开发基础； 5）熟悉Oracle、SQL Server等任意一种数据库者优先； 6）有□□活动经验，有软件项目的开发经验者优先； 7）出勤要求：每月请假天数不能超过5天。 工作职责： 1）依据需求分析说明书，完成交办模块的设计和开发工作； 2）解决实施工程师反馈的系统问题，完成批准的新需求的开发工作； 3）系统集成、客户培训、辅助上线、系统上线后的技术支持； 4）进行单元测试，在确保质量的前提下保证开发进度。 3、测试工程师（暂停招聘） 职位要求： 1）计算机或计算机通信等相关专业本科或以上学历； 2）熟悉软件测试流程、熟练应用测试工具优先； 3）认真踏实，严谨细致；能积极应对压力和挑战，责任心强；具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4）较强的领悟和学习能力、敏锐的观察力； 5）具备良好的执行力、问题分析能力、归纳总结能力；具备较强的语言和文字表达能力。 岗位职责： 1）承担软件的测试工作； 2）配合项目经理完成产品的各类文档工作。 四、福利关怀 01、员工宿舍：为员工提供单身宿舍； 02、餐费补助：每工作日为员工提供餐费补助，20元/工作日（基本工资之外的福利，下同）； 03、交通补助：每工作日为员工提供公共交通补助，5元/工作日； 04、出差补助：为出差员工每日提供餐费补助和出差补助，75元/天； 05、员工体检：为保证员工身体健康，定期为员工组织二甲以上医院的体检（转正后享有）； 06、法定年假：每年为员工提供带薪国家法定年休假（转正后享有）； 07、奖励年假：根据绩效考评情况，员工将获得额外的带薪年休假； 08、年终奖励：视岗位不同，根据绩效考评情况于年底发放年终奖励； 09、节日福利：在传统节日，如中秋、春节、元宵节等，公司将发放过节费或者相应节日礼品； 10、下午茶点：公司于每天下午免费发放水果、零食等，全天候提供咖啡、茶叶等饮品； 11、大型活动：公司每季度组织员工集体活动，如拓展训练、秋季登高等，保证工作与生活的有效平衡； 12、员工培训：根据员工实际情况，每年进行多次不定期内部培训；每年至少一次大型外聘教师培训。 五、职业发展 晋升途径 技术岗位晋升通路：助理工程师、初级工程师、中级技术顾问、高级技术顾问、专家级。 管理岗位晋升通路：助理工程师、工程师、项目主管、项目经理、部门行业经理（或部门主管）、部门经理、技术总监、副总裁。 公司秉承多劳多得、多能多得的原则，鼓励员工通过自学以及工作中的经验积累，短时间内晋升到更高的岗位上。 新员工培训 通过面试题的应答情况，以及入司后面谈，了解新员工的个人技能情况后，针对此员工的情况，制定个性化的《培训计划》（包括：开发技能、数据库方面、项目实施、项目管理等，不同的培训课程，将有不同的师资展开培训），依据培训计划，部门的培训专员安排相关培训并监督培训结果，集中培训通过后，将为此员工指派专门的指导老师，后续的工作中，在指导老师的带领下，进一步的学习以及开展相关工作。 工作收获 北京三维公司在LIMS行业，处于绝对的领先地位，客户都是各个行业的标杆客户，项目皆为大型项目，员工在参与项目过程中，将积累足够的大型项目开发、实施、管理经验，以及领会到如何高效率保质量的开发和实施理念。 |
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