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| Come on，信我信未来！——杭州银行2020校园招聘拉开帷幕 | |
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crady 等级 ★★ 楼主 发表于 2019/9/21 20:11:57 编 辑 |
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杭州银行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市，综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第170位，较上年上升10位。经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾，辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观，以实施“六六战略”为契机，在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！ Come on，信我信未来！欢迎你，优秀学子！ 一、学历及相关要求 （一）学历及相关要求 1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。 2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。 其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。 （二）专业要求 总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业；信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业；运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。 （三）外语要求 具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。 （四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。 （五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。 （六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。 二、招聘岗位 机构 招聘岗位及人数 小计 总行 总行培训生 信息技术部 定向培训生 博士研究生岗 客服中心 定向培训生 30 60 5 10 105 直属分支行 营销培训生 （公司金融方向） 营销培训生 （小微金融方向） 营销培训生 （零售金融方向） 运营培训生 小计 北京分行 11 6 8 11 36 上海分行 6 6 6 12 30 深圳分行 7 6 10 5 28 南京分行 5 6 10 10 31 合肥分行 3 6 8 8 25 宁波分行 0 3 3 4 10 科技文创金融事业部 20 0 0 5 25 舟山分行 1 2 1 2 6 绍兴分行 2 6 7 5 20 温州分行 2 2 2 4 10 衢州分行 0 3 3 0 6 金华分行 0 4 4 2 10 丽水分行 0 9 15 4 28 嘉兴分行 1 2 2 4 9 台州分行 0 5 0 5 10 湖州分行 0 1 0 1 2 杭州地区 14 37 4 62 117 小计 72 104 83 144 403 杭银理财有限责任公司（筹） 管理培训生 6 合计 514 三、招聘流程 1、网申：应聘者进入网站注册报名，进行在线简历投递； 2、招聘会（初面）：应聘者参加线下宣讲会，进行现场初面； 3、笔试：初筛通过者，于10月27日统一进入笔试环节； 3、测评：笔试通过者，需及时完成我行统一发送的线上测评； 4、面试：于11月安排进入面试环节； 5、体检：分批次安排体检； 6、offer：11月下旬前发放offer。 四、应聘方式 1、线上线下所有应聘者均需完成网申步骤，登陆报名网址：https://campus.liepin.com/hzbank，按要求在线填写简历申请职位。 2、报名截止时间：2019年10月21日。 3、本行将于10月27日组织全国统一笔试，具体考点安排将和笔试通知一同发送。 4、宣讲会行程信息请关注“杭州银行招聘”公众号。面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。 5、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。 五、注意事项 1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。 2、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。 |
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