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| 恒生2018校园招聘BBS营销（第二轮） | |
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竹下鸢 等级 ★ 楼主 发表于 2017/9/5 11:07:14 编 辑 |
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恒生2018校园招聘BBS营销（第二轮） 标题：恒生金融，引领全球——全球金融IT百强恒生2018全国校园招聘全计划 内容： 提醒提醒：有机会进入恒生的第一步，赶紧完成校招网申http://campus.hundsun.com （进入网申地址“职位申请”页面完成简历投递） 恒生金融，引领全球 恒生新力量，就爱不一YOUNG，邀请2018的你引领未来！ 在恒生，前沿技术正在大放异彩，云计算、大数据、人工智能、高性能计算、区块链、VR/AR已经带来了实实在在的变化，恒生将这些前沿技术应用在建设一朵云、一张网、一个终端和智慧数据上，让金融更简单、让服务更智能。技术正在重构整个金融生态，下一个恒生技术变革者也许就是你。 变革一 人工智能 恒生研究院人工智能专家李涛博士在“智能金融百人会”2017年首站研讨会介绍了AI大脑构想，人工智能与金融服务相结合的技术创新将引领第四次工业革命。 对于智力密集型的金融行业恒生，AI已在智能投顾、金融预测、投资决策、风险评估和智能客服、安全监控等领域成功实现应用，并正以前所未有的速度改变着金融行业的服务模式，对金融现有业务流程和要素都构成了极大的颠覆。 变革二 区块链 作为爆红FinTech圈的区块链技术不仅实现了商业活动全链条信息化，也使得通过信息化进行业务再造迈上了一个新的台阶。区块链连接机构间的交易、资源，连接金融与实体经济，是技术的一小步，恒生业务的一大步。 变革三 极速交易UFT 恒生的极速交易UFT最早是为交易而开发，在看到UFT出色的性能表现之后，更多的业务场景选择了UFT技术，包括交易、清算、风控等场景。 变革四 金融步入DT时代 人类正从IT时代走向DT时代，随着大数据技术的普及和成熟，越来越多的科技公司和大数据服务逐鹿其中。未来恒生将会有更多的大数据应用落地于金融行业。 变革五 引爆量化投资 2017金融衍生品将迎来再次扩容，商品期权和深交所ETF期权将会面市。量化系统对可靠性、高性能、大数据分析能力的追求不会停止，并提出更高的要求。 变革六 VR/AR 内容和应用元年 随着VR/AR硬件设备的轻便化、无线化，越来越多的用户将尝试用头戴显示代替传统显示器和手机屏幕，未来3到5年内，基于头戴显示、运动传感器、GPS、体感输入的金融类VR/AR也将为专业投资者和普通消费者逐步接受。 恒生是谁 中国领先的金融软件和网络服务供应商 中国唯一的全球金融IT百强前五十企业 中国唯一的全领域金融IT服务商 我们聚焦于财富管理，致力于为证券、银行、期货、信托、保险、私募等金融机构提供整体解决方案和服务，为个人投资者提供财富管理工具，是中国金融IT基础设施的提供者。 我们的总部位于美丽的杭州，并在北京、上海、深圳、武汉、福州等各大城市及香港、日本设立分支机构。截止2017上半年，我们已经拥有7000多名小伙伴。 1.1995年，我们开始致力于金融软件行业的深耕细作； 2.2003年，我们成功在上交所主板上市（股票代码600570）； 3.2008年，入选FinTech全球金融IT百强，此后连续8年入选； 4.2011年，信托行业软件占有率第一，隔年承接上海清算所、新三板新一代系统建设； 5.2014年，浙江融信入股恒生电子，通过恒生集团持有恒生电子20.62%股权 6.2016年，与港交所合作打造前海大宗商品交易平台，加入区块链超级账本项目（Hyperledger） 7.2017年，继续书写新篇章 我们正在集结有志于改变金融行业的青年才俊，与我们一起改变行业，改变世界。 恒生愿景与使命 连接百万亿，让金融变简单 应届生的培养与发展 1.我们提供卓越完善的培训体系，为初出茅庐的你添一双翅膀 2.实习期培训：一对一导师指导包括业务、技术、毕业设计等 3.新员工三级培训：一级为公司集训帮助新人快速导入，二级为事业部培训帮助快速了解业务和技术，三级为专业导师培训帮助快速高效成长 4.A计划：优秀应届生成长项目，培养全方位人才 5.E2M项目：帮助从应届生成长起来的技术骨干从技术走向管理岗位 恒生的薪酬福利 1.高于市场水平、有竞争力的薪酬福利包，还有贴心的交通补贴和餐饮补贴 2.五险一金+补充商业保险，杭州市最高标准的公积金缴纳比例 3.节假日大小礼金福利 4.团队outing专项经费 5.班车全市覆盖，汇集全国美食的食堂和美食城、24h便利店、星巴克、理疗馆 6.免费的现代化篮球、羽毛球、桌球、乒乓球运动场馆和健身房 7.加入恒生，助力优秀团队，有机会和优秀团队一起奔赴浪漫爱琴海之旅（2014年优秀团队勇夺特斯拉、2015年优秀团队包机夏威夷、2016年优秀团队北欧极光之旅） 8.持有恒生公司创新业务子公司股权的机会，变身人生赢家 招聘计划 恒生2018校园招聘现已启动，全国招聘约665名2018应届精英人才，本次招聘行程将覆盖杭州、北京、上海、武汉、合肥、西安、重庆、长沙、南昌、南京、郑州、兰州、青岛等多个城市。校园招聘宣讲等环节将于9月23日全面启动，并在以上各地区陆续展开。 招聘职位（面向全国）： 软件开发工程师 招聘人数与工作地点：350名 杭州 软件测试工程师 招聘人数与工作地点：100名 杭州 技术支持工程师 招聘人数与工作地点：180名 全国 金融业务研究员 招聘人数与工作地点： 15名 杭州 运营工程师 招聘人数与工作地点： 10名 杭州 售前工程师 招聘人数与工作地点： 10名 杭州 招聘行程计划 –持续更新中  注意注意：以上为预计时间地点,仅供参考,请登录http://campus.hundsun.com，进入“校招流程”页面查看最新的招聘行程. 如何应聘 第一步：完成网申（简历投递），网申官网：http://campus.hundsun.com （进入“职位申请”页面完成简历投递） 第二步：关注恒生校招官方微信号“恒生招聘”，获取更新招聘行程信息 第三步：通过简历初筛的同学将进入招聘后续流程：宣讲会—>笔试—>面试—>发放录用通知—>签订就业协议 注意注意：立即完成网申即可优先进入简历初筛环节，以获取笔试资格，简历接受截止日期为宣讲会前3天，宣讲会现场及其他任何途径不接受简历哦 加入恒生，开启不一YOUNG的未来 恒生电子股份有限公司由八位工程师创立于1995年2月，于2003年12月在上海证券交易所主板上市（代码600570），是中国领先的金融软件和网络服务供应商。一直以来，恒生电子拥有业界公认的出色管理和服务，是国内首批通过ISO9001国际质量认证的软件企业。2007年恒生电子通过CMMI L4评估，2008年通过ISO27001认证。完善的信息安全、产品研发质量控制体系保证了公司服务市场、服务客户的能力。 恒生行业荣誉的取得离不开始终坚持“以人为本”的理念，公司内部设有多类型发展通道，助力每一位校招生快速上升。 技术通道：初级软件工程师→软件工程师→高级软件工程师→技术专家→高级技术专家→资深技术专家→首席技术专家→公司科学家 业务通道：各基层工程师→初级产品经理→产品经理→高级产品经理→资深产品经理→产品总监→资深产品总监 管理通道：各基层工程师→小组leader→团队主管→部门经理→部门总监→BU总经理→业务群总经理→公司高管 多年来，恒生电子服务的客户遍及大金融行业各条战线，是推动中国信息化发展的重要基石。在未来，恒生将继续秉承“客户第一、市场导向”为客户提供全面的财富管理解决方案。 关注“恒生招聘”官方微信公众号，获取更多校招信息。 
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