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| 中国人寿招聘应届生 | |
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491864093 等级 ★★★ 楼主 发表于 2015/4/12 18:38:02 编 辑 |
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中国人寿保险股份有限公司南京市分公司Future Leader FL成立背景：世界500强企业同时也是副部级央企的中国人寿为承担□□责任，践行央企使命，特于2014年成立了FL大学生管理人才培养计划，中国人寿南京市分公司作为省会城市的市级分公司立志要着力打造新生代年轻化的管理人才，省公司更是投入大量资源用于支持年轻团队的发展，做到工作模式新型化，培养模式更具针对性，同时提供各种锻炼和发展平台。通过各项资源支持，严格的系统训练，旨在筛选出年轻的管理精英，培养期间，责任底薪1800，进入五大系统进行轮岗（绩效管理系统、日常运营系统、销售支持系统、招募发展系统、辅育培养系统）训练严格，培养结束达到考核，直接带团队，做管理，独立运营，实现持续稳定的高收入。 工作职责：主要负责新型团队的筹备和老客户的维护服务&新型客户渠道的开拓，在培养期间服从公司安排，进入五大系统进行课程+实战的轮岗培育。FL项目部以组织发展为主，着重培养新生代管理人才，公司投入各项资源以帮助有梦想的年轻人实现事业的腾飞！希望更多有志青年加入一同创业！ 职位要求: 1.大专以上学历，应往届毕业生 2.专业不限，金融管理类专业优先 3.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，积极向上 4.有强烈进取心和团队发展意愿，学习能力强 5.有创业经历者优先，有强烈创业发展意愿优先 申请方式: 发送简历至：chinalifenjFL@163.com 我们是一群90后，为梦想而打拼 我们立志做最好的金融理财设计师团队 怀揣梦想的你，我们期待你的加入！ |
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