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| 聚交数字 苏城有你 交通银行苏州分行2024校园招聘火热进行中 | |
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crady 等级 ★★ 楼主 发表于 2023/9/20 17:32:31 编 辑 |
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聚交数字 苏城有你 交通银行苏州分行2024校园招聘火热进行中 【百年交行 广阔舞台】 交通银行 ●百年民族金融品牌 成立于1908年 近代中国发钞行之一 ●国家大型商业银行 六家国有大型商业银行之一 资产总额超13万亿元 ●跨境跨业跨市场经营 经营网络遍布18个国家和地区 业务全牌照 ●全球银行第9位 《银行家》杂志“2023年度全球银行1000强榜单”中位列第9位 交通银行苏州分行 ●交通银行总行直属分行，苏州市首家股份制商业银行； ●经营覆盖苏州大市，现有营业网点50家，员工超1300人 ●传承交行改革基因，率先打造科技金融，服务苏州区域经济发展，2023年上半年综合绩效考核位列系统第一； ●获评人行2022年度“数字人民币试点工作先进单位”、第二届苏州金融节“年度金融服务典范品牌”、荣获2022年移动支付便民工程受理环境建设突出贡献奖。 【众多岗位 职等你来】 ●管理储备生 定位于培养苏州分行未来的中高级管理人员及业务型专家人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务综合素质及管理技能。培养期结束后，正式定岗。 ●金融科技储备生 作为分行金融科技方向的专业化人才储备。入职后，根据分行培养计划，通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解银行运作流程，熟练掌握银行业务及各种金融产品，发挥专业背景优势，促进科技与业务相融合，为客户定个性化服务方案，满足客户需求，推动分行业务发展。 ●特色业务方向-科创金融 作为分行管理部门科创金融的专业化人才储备，入职后，根据分行培养计划，通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解交行科创金融业务品牌。转岗后，主要负责开发客户链渠道，制定并更新客群研究报告和典型金融服务方案；推进科创型企业认股选择业务、科创金融股权直投项目筛选及推荐、科创金融专属化特色产品或业务方案创新等。 ●特色业务方向-风险计量 作为分行管理部门风险计量的专业化人才储备，入职后，根据分行培养计划，通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解交行业务产品。转岗后，主要负责推动计量结果的运用，开展内部评价管理、拨备管理、RAROC管理等工作。 ●特色业务方向-法律 作为分行管理部门法律合规岗位的专业化人才储备，入职后，根据分行培养计划，通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解银行运作流程。转岗后，主要负责按要求落实分行法律合规工作，开展法律合规审查、咨询等相关工作。 ●营销方向 作为分行经营部门的专业化人才储备。入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现，通过资质审核和双选竞聘后可进入营销岗位工作，主要负责客户营销、产品推介、客户挖掘等工作。 ●营运方向 定向分配到支行营运业务岗位工作，作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备，主要负责厅堂运营、客户服务等相关工作。 【应聘须知】 ●教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位； ●金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类专业优先； ●大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识； ●身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。 【福利待遇】 ●薪酬年金 行业有竞争力的薪酬福利与企业年金 ●衣食住行 定制行服、补充医疗、伙食补贴、探亲补助、带薪年假 ●暖心服务 节日慰问、困难帮扶、身心关怀、工会活动、健康驿站 【招聘流程】 简历投递：即日起至2023年10月15日 校招选才、测试选拔、面试评估：9-10月下旬 体格测试、发送offer：11月 【投递方式】 网申地址：https://job.bankcomm.com，点击“校园招聘”-“机构列表”-“苏州分行”。 手机投递：关注“交通银行微招聘”公众号，点击“关于招聘”-“校园招聘”-“华东地区”-“苏州分行”。 
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crady 等级 ★★ 2 楼 发表于 2023/10/7 15:27:27 编 辑 |
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| 希望同学们继续关注 | ||
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